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Die Empfehlungen von Dale Carnegie

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Im Mittelpunkt der Arbeit von Dale Carnegie standen schon immer Menschen und zwischenmenschliche Beziehungen. Wir halten die Empfehlungen von Dale Carnegie für den Wegweiser zu einem guten Umgang zwischen Menschen - egal in welcher geschäftlichen Beziehung sie zueinander stehen. In allen Branchen und auf allen Hierarchie-Ebenen unterstützen diese Empfehlungen Menschen darin, positive, nachhaltige und profitable Businessergebnisse zu erzielen.

Einige unserer Empfehlungen:

 

Gewinnender auftreten

  • Kritisieren, verurteilen und klagen Sie nicht.
  • Geben Sie anderen ehrliche und aufrichtige Anerkennung
  • Interessieren Sie sich aufrichtig für andere
  • Seien Sie ein guter Zuhörer. Ermuntern Sie andere, über sich selbst zu sprechen.
  • Bestärken Sie andere in ihrem Selbstbewusstsein

 

Andere von Ihrer Denkweise überzeugen

  • Vermeiden Sie unnötige Auseinandersetzungen. Nutzen Sie Ihre Energie besser, um Lösungen zu finden.
  • Achten Sie die Meinung anderer. Sagen Sie nie: "Sie haben Unrecht."
  • Wenn Sie Unrecht haben, geben Sie es schnell und offen zu.
  • Versuchen Sie aufrichtig, die Dinge vom Standpunkt der anderen aus zu sehen.
  • Appellieren Sie an das "bessere Ich".

 

Führen Sie

  • Beginnen Sie mit Lob und aufrichtiger Anerkennung
  • Sprechen Sie zunächst von Ihren eigenen Fehlern, bevor Sie andere kritisieren
  • Stellen Sie Fragen statt direkte Anweisungen zu geben
  • Loben Sie jede Verbesserung, auch die geringste. Seien Sie herzlich in Ihrer Anerkennung und freigiebig mit Ihrem Lob.
  • Zeigen Sie den anderen, dass Sie sie hoch schätzen. Sie werden ihrem Ruf gerecht werden.
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